拿太鼓的达人剧情

中野阳子被公司的会计大坪奈奈从工作到穿着一一批评，到位《生存WAR》上寻找对策。史泰龙小分队分析，多事的资深女员工特别喜欢纠结很细小的事，比如大坪指责阳子总是漏掉句号，这是出于在公司服务多年的自负和却没能出人头地的自卑心理。多事的资深女员工的通病还有把自己的规则当成公司的规定。阳子对大坪恭敬有加，大坪得意之余自顾自说起了部长的八卦，如此下去没法开展恭维，史泰龙建议阳子主动转换话题。丽萨指导阳子谈谈私人话题，阳子夸对方歌得唱好，会很多自己没听过的歌，不料却触到年龄的雷区，小分队得出结论——私人话题也没有可以恭维的要素。小分队三人觉得这次的任务真棘手，只好转回工作方面寻找恭维的突破口。史泰龙灵感迸发，“被大坪指教后三年仍会感激不尽”“你让公司上下凝结为一体”，小分队用半真半假、正话反说的恭维话一举攻破了对方的防线。        但是，除了大坪，阳子还有一个目标——参加发表会的客户。丽萨一见到对方就判断出他是个黄段子大叔。这种人把黄段子当成缓解气氛、与对方增进交流的主要方式，还把对方的苦笑也当成认可，得寸进尺。一向冷静的丽萨被黄段子大叔气得失态，史泰龙却对这种无耻生物产生了浓厚兴趣。阳子为了通过企划案不得不顺着他说，但太顺着对方就会成黄段子地狱，不理睬又会惹他生气。史泰龙认为黄段子大叔并无恶意，只是想和年轻女性亲切地交谈，希望被人认为很风趣但自身又没有品位，对于这种笨蛋，笑着责备他是最合适的——虽不是完全受用但也不讨厌，这是女性理想的反应。通过演练，阳子认识到，即使遇到不讲理的男人也要正大光明地生存下去。